要求:
(1)水利水電工程專業本科或以上學歷,或具有多年工作經驗??茖W歷亦可以;
(2)具有兩年或以上本專業設計工作經驗,承擔過項目負責人者優先考慮,應屆畢業生通過面談亦可。
待遇條件:
本公司采用基本工資+項目提成+項目負責提成+出差補助的基本模式,試用期滿購買五險一金,提供中餐,員工待遇上不封頂,鼓勵實干多得。
未能負責項目的普通設計人員,月薪5000或以上;能勝任項目負責人,月薪7000—15000。年收入上不封頂。
公司宗旨:
(1)設計人員不承擔收費風險,按實際業績發放收入。
(2)目前公司項目類別涉及面較廣,省內外和國外均有承接,有利于畢業生學有所用和業務能力提高。重視技術培訓和傳幫帶,讓員工與公司共同成長。
(3)要求應聘人具有較強責任心,在工作中具有擔當精神,工作作風嚴謹。公司計劃嘗試采用股權激勵機制,能吃苦耐勞,具有較強工作能力的骨干技術人員將享受年終利潤分紅。
(1)水利水電工程專業本科或以上學歷,或具有多年工作經驗??茖W歷亦可以;
(2)具有兩年或以上本專業設計工作經驗,承擔過項目負責人者優先考慮,應屆畢業生通過面談亦可。
待遇條件:
本公司采用基本工資+項目提成+項目負責提成+出差補助的基本模式,試用期滿購買五險一金,提供中餐,員工待遇上不封頂,鼓勵實干多得。
未能負責項目的普通設計人員,月薪5000或以上;能勝任項目負責人,月薪7000—15000。年收入上不封頂。
公司宗旨:
(1)設計人員不承擔收費風險,按實際業績發放收入。
(2)目前公司項目類別涉及面較廣,省內外和國外均有承接,有利于畢業生學有所用和業務能力提高。重視技術培訓和傳幫帶,讓員工與公司共同成長。
(3)要求應聘人具有較強責任心,在工作中具有擔當精神,工作作風嚴謹。公司計劃嘗試采用股權激勵機制,能吃苦耐勞,具有較強工作能力的骨干技術人員將享受年終利潤分紅。
職位類別: 水工設計師
舉報
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申請職位
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0.4-1.2萬/月申請職位水利水電工程設計人員4名(專業負責人2名、本科或碩士應屆畢業生2名) 1.1、基本要求: 學歷要求:本科;專業負責人工作經驗:主持或參與水利設計項目10個以上;年齡要求:20-50歲;專業要求:水..
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0.5-1萬/月申請職位1、要求具有水文水資源、水土保持等專業本科及以上學歷應屆畢業生或往屆畢業生。 2、具有水利規劃、水文水利計算、水資源論證、防洪影響評價、水土保持等相關工作經驗者優先; 3、熟練使用CAD等繪圖..
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1-3萬/月申請職位1、水利水電工程、農業水利工程相關專業; 2、能熟練使用AutoCad、office等辦公軟件,有較強的文字功底; 3、素質要求:身心健康,能適應加班、出差,具有較強獨立工作能力、工作認真嚴謹、有團隊協..
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5-15萬/年申請職位1.水工、水文、地質、水土保持等相關水利專業本科以上學歷,3年以水利工程經驗; 2.熟悉水利項目設計相關規范,熟練操作水利設計所需各項設計軟件; 3.工作認真負責、責任感強,具有較強的敬業精神..
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8-20萬/年申請職位要求:1、水利水電工程、農業水利工程相關專業; 2、能熟練使用AutoCad、office等辦公軟件,有較強的文字功底; 3、素質要求:身心健康,能適應加班、出差,具有較強獨立工作能力、工作認真嚴謹、有團..
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0.5-1.5萬/月申請職位主要從事中小型水利水電工程設計,高標準農田工程設計,水資源論證,防洪評價,水土保持方案編制等。
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0.5-1.5萬/月申請職位1、任職要求:(1)水利水電工程、農田水利工程等相關專業本科以上學歷,有相關工作經驗者優先。 (2)熟悉握勘察、設計、測量專業的相關知識及相關規程、規范、政策、法律法規; (3)具備獨立編制..
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4-8千/月申請職位1、農田水利專業; 2、能熟練使用AutoCad、MapGIS、office等辦公軟件,有較強的文字功底; 3、素質要求:身心健康,能適應加班、出差,具有較強獨立工作能力、 工作認真嚴謹、有團隊協作..
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0.4-1萬/月申請職位1、水利水電工程、農業水利工程相關專業; 2、能熟練使用AutoCad、office等辦公軟件,有較強的文字功底; 3、素質要求:身心健康,能適應加班、出差,具有較強獨立工作能力、工作認真嚴謹、有團隊協..
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4-8千/月申請職位1、水土保持與荒漠化防治相關專業; 2、能熟練使用AutoCad、office等辦公軟件,有較強的文字功底; 3、素質要求:身心健康,能適應加班、出差,具有較強獨立工作能力、 工作認真嚴謹、..
- 公司規模:1 - 49人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:勘測設計類
- 所在地區:湖南-長沙市-岳麓區
- 聯系人:吳小姐
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