要求：
（1）水利水電工程專業本科或以上學歷，或具有多年工作經驗?？茖W歷亦可以；
（2）具有兩年或以上本專業設計工作經驗，承擔過項目負責人者優先考慮，應屆畢業生通過面談亦可。
待遇條件：
本公司采用基本工資+項目提成+項目負責提成+出差補助的基本模式，試用期滿購買五險一金，提供中餐，員工待遇上不封頂，鼓勵實干多得。
未能負責項目的普通設計人員，月薪5000或以上；能勝任項目負責人，月薪7000—15000。年收入上不封頂。
公司宗旨：
（1）設計人員不承擔收費風險，按實際業績發放收入。
（2）目前公司項目類別涉及面較廣，省內外和國外均有承接，有利于畢業生學有所用和業務能力提高。重視技術培訓和傳幫帶，讓員工與公司共同成長。
（3）要求應聘人具有較強責任心，在工作中具有擔當精神，工作作風嚴謹。公司計劃嘗試采用股權激勵機制，能吃苦耐勞，具有較強工作能力的骨干技術人員將享受年終利潤分紅。

職位類別： 水工設計師

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